A tecnologia está cada vez mais presente em nossos processos com o propósito de tornar a experiência de nossos clientes mais agradável. A área de Serviços de Recursos Humanos da CSE está implantando a assinatura eletrônica no processo de admissão dos colaboradores, que envolve o contrato de trabalho e os formulários de benefícios.

De acordo com Glaucia Vieira Ludwig, gerente de Serviços de Recursos Humanos, esse é um passo importante na nossa jornada de transformação digital e na busca pelo encantamento do colaborador. “Além de facilitar para quem está chegando à empresa, o novo processo traz muitos benefícios para o negócio.

Haverá uma redução mensal de 270 horas em arquivamento dos documentos de admissão e posteriormente nos de férias e na impressão de cerca de 12 mil papéis, contribuindo com a preservação do meio ambiente.

Os ganhos intangíveis são muitos, comenta Clara Peres Cordeiro Leitão, que está à frente da implantação do projeto. 

“Haverá mais agilidade na gestão e busca de documentos, redução de extravios, controle dos documentos não assinados, segurança e confiabilidade da informação, além de facilidade ao acesso e compartilhamento desses documentos.”