Servicos RH

Centralizando todas as rotinas administrativas do Grupo Energisa em Recursos Humanos, da admissão ao desligamento de um colaborador, cabe à CSE:

Gerir os processos de serviços de RH, realizando as atividades transacionais de pessoal, como admissões e rescisões, folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, férias e atualização de cadastros, a fim de que sejam operacionalizados de forma assertiva e em tempo hábil
Operacionalizar os benefícios de colaboradores e dependentes;
Atender à fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista;

Impactos positivos gerados pela centralização na CSE das rotinas de RH do Grupo Energisa:

Automação de processos, como atualizações cadastrais, solicitações de empréstimos consignados e reembolso de benefícios;
Padronização, maior assertividade e agilidade;
Redução de retrabalho, ociosidade e dispersão;
Maior confiabilidade das informações e inputs;
Melhor sinergia entre as equipes e maior satisfação dos colaboradores;
Plataforma de atendimento aos clientes, com prazo de retorno e canal para dúvidas e sugestões;
Qualidade da prestação dos serviços medido por INPS;
Maior satisfação dos clientes através do auto serviço, (assistente virtual e portal Meu RH);