Pessoas, Inovação, Compromisso, Resultados: alguns dos valores da Energisa foram primordiais na concepção do projeto Multiskill, aplicado na CSE ao longo de 2018 e 2019. E como reconhecimento, o projeto, que desenvolve colaboradores da empresa, recebeu o 18º Prêmio Ser Humano da ABRH MG, na categoria Desenvolvimento.

Com o projeto, a áreas abrangidas evitaram a geração de horas extras e tiveram uma redução significativa no banco de horas, aliado a outras ações do projeto. Algumas atividades contribuíram, também, para que algumas atividades fossem realizadas com mais agilidade, auxiliando no cumprimento dos prazos legais estabelecidos. Outro importante resultado alcançado com a atuação dos multiskills foi o aumento dos atendimentos de chamados realizados no prazo nas áreas onde os colaboradores treinados estavam atuando.

Para Glaucia Ludwig, gestora responsável pelo projeto e que recebeu junto com o diretor da CSE, José Souza Silva, o Prêmio em Belo Horizonte, "este é um reconhecimento pelo esforço e dedicação de todas as pessoas que acreditaram no projeto e fizeram com que os objetivos iniciais se concretizassem", celebrou.